Advocacia Previdenciária Empresarial

No atual cenário de crise econômica, tanto os grandes quanto os pequenos empregadores tentam diariamente reduzir seus custos.

Nesse sentido, é essencial que o empresário entenda a importância do direito previdenciário para sua empresa.

Atualmente, os riscos no ambiente de trabalho de uma empresa e a forma como é feita a administração desse risco impactam diretamente no recolhimento das contribuições previdenciárias.

Sendo assim, cabe ao empresário tomar a iniciativa de gerenciar os seus riscos, alcançando benefícios financeiros ao proporcionar um ambiente de trabalho sadio. Desta forma, é possível ao empresário atuar com vias a reduzir o seu recolhimento a título de FAP, podendo reduzir em até 50% o valor dessa contribuição. Se nada fizer, no entanto, poderá ter a sua alíquota dobrada.

Assim, é preciso agir! A legislação previdenciária tem criado formas de onerar o empregador quando este não comprovar que não teve culpa, e que agiu de forma diligente, quando diante de um acidente de trabalho. O passivo que se reduz trabalhista e previdenciário é ainda muito maior se consideradas as possibilidades de autuação administrativa, indenizações trabalhistas e ações regressivas propostas pelo INSS. Nossa consultoria previdenciária não apenas reduz os valores despendidos pela empresa a título de recolhimentos fiscais previdenciários, por meio de um planejamento tributário específico, mas também dirige seu olhar aos recolhimentos já realizados nos últimos 5 anos, a fim de identificar se houve recolhimento a maior suscetível de recuperação. 

Benefícios para a empresa

- Planejamento fiscal com possibilidade de redução do recolhimento previdenciário.

- Revisão das contribuições previdenciárias recolhidas nos últimos 5 anos e análise de possibilidade de recuperação de créditos.

- Adequação à regulamentação do eSocial.

- Redução dos acidentes de trabalho.

- Prevenção de autuações fiscais e trabalhistas.  

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